2022年第15届100 MVP司理人评�。浴缸非笥佬赫Α刮魈猓鑫嘌� 100 位 MVP 司理人的主轴，归纳出 6 种厘革途径：包罗 产物创新、营销创新、组织创新、服务创新、数字转型与永续治理。 以权衡创新力、向导力、整协力、执行力 4 项关jian指标。
经由产学界贤能组成的评审团，与司理人月刊编辑委yuan多ci讨论后，尊龙凯时国际医院国际暨远距医疗中央通过全体评委认可，为所有专业司理人学习、效法之规范，日前于香格里拉台北远东国际大饭馆举行颁奖仪式及荣耀分享会，由尊龙凯时国际医院吴政哲助理副院长受奖。
《司理人月刊》声誉刊行人何飞鹏体现，百大司理人运动举行至今第 15 年，把奖项颁给每件事qing做到极致的事情者。疫qing后，企业谋划受到很是大挑战，泛起许多新趋势、新潮水，永续生长酿成未来新常态，缺工议题也受到企业重视。同时，未来企业谋划必须开放远距办公的选项，以吸引更多yuan工加入企业，这些事qing，将会是未来企业谋划的最大挑战。
