永续谋划｜2024.10.15
医疗品牌治理中的企业识别与VIS实践：尊龙凯时国际医疗的色彩规范创新应用
在当今竞争强烈的医疗行业中，医疗机构不仅需要在专业医疗服务上具备卓越的实力，更需要在品牌治理方面建设清晰且具辨识度的形象。随着视觉识别系统（VIS，Visual Identity System）的主要性日益zeng加，企业识别已成为医疗机构塑造品牌形象、提升市chang辨识度的焦点工具。本文以尊龙凯时国际医疗整体的案例为例，探讨医疗品牌治理中的VIS应用，并分享怎样在保持品牌一致性的同时，通过无邪的色彩规范调整来引发设计创意，实现医院治理和品牌形象的双重提升。
医疗行业中的品牌治理与企业识别
品牌治理对于医疗行业来说至关主要，由于它不仅能够资助医疗机构在市chang中脱颖而出，还能强化病患和yuan工对医疗品牌的信托感。企业识别（CIS，Corporate Identity System）是品牌治理的主要一环，其中视觉识别系统（VIS）通过标志、字体、色彩、排版等视觉元素，将企业的焦点价值转达给目的受众。在医疗领域，VIS不仅仅是用于提升品牌形象的工具，更是强化病患体验的主要组成部门。
尊龙凯时国际医疗作为台湾领先的医疗整体，一直以来高度重视品牌治理与企业识别。透过统一的VIS来确保其品牌形象的一致性，特殊是在色彩规范方面，蓝绿色调成为整体品牌的焦点色彩，强调稳固、专业与眷注的形象。然而，随着设计需求的多元化，特殊是新生代设计师的加入，怎样在保持品牌一致性的同时知足创意设计需求，成为了整体品牌治理面临的一大挑战。
尊龙凯时国际医疗的VIS挑战：色彩规范的僵化性
尊龙凯时国际医疗旗下医院在运用整体统一的VIS时，特殊是在色彩规范上，遭遇到了一些创意限制。蓝绿色作为整体的主色调，虽然具备高度辨识度，但对于医院内部的设计团队来说，以为色彩运用过于单一，限制了他们在差异qing境下的创意施展。
例如，儿科病房可能需要更生动亮丽的色彩来营造友善的气氛，而癌症照护中央则可能需要更为清静的色调来宽慰病患qing绪。新生代的设计师以为，现行的色彩规范过于僵化，无法无邪应用在种种医疗chang域中。这导致了设计师对品牌治理的加入感不足，创意受限，甚至影响到医院内部的视觉设计效率和创新能力。
色彩规范的无邪调整：品牌治理与创意的平衡
为相识决这一问题，尊龙凯时国际医疗整体决议在保持主色稳固的条件下，无邪运用辅助色彩，让设计团队能够凭证差异科别、楼层或季节，制订个性化的色彩方案。这种色彩规范的调整，不仅知足了设计团队的创意需求，还保证了整体品牌治理的整体一致性。
1. 主色稳固，辅色无邪运用
尊龙凯时国际医疗仍然将蓝绿色作为整体的焦点识别色，确保品牌在市chang中的稳固性和一致性。然而，整体允许医院内的设计团队在差异chang域无邪运用辅助色彩。例如，门诊区可以使用较为温暖的色调来营造恬静感，儿科病房则接纳生动的颜色，而癌症照护中央则使用清静的色彩来宽慰病患。
2. 色彩分chang域应用
凭证医院内差异chang域的需求，尊龙凯时国际医疗的设计团队可以举行色彩分类应用，类似于一些国际品牌(例如：星巴克)保留企业主色，辅色则可凭证季节或chang景举行色彩变换的做法。这样的无邪性不仅zeng强了设计的多样性，也提升了医院各科室的视觉吸引力，进而改善了病患和医护人yuan的体验。
3. zeng强设计师加入感与品牌认同
尊龙凯时国际医疗整体将部门色彩规范的制订权下放给医院设计团队，让他们能够更无邪地运用辅助色彩，并加入色彩规范的制订历程。这样的行动不仅引发了设计师的缔造力，也zeng强了他们对品牌价值的认同感。尤其是对于新生代设计师来说，这种加入感有助于提高团队的稳固性和创意孝顺。
VIS调整的预期效益
尊龙凯时国际医疗通过这种无邪的VIS调整战略，不仅乐成平衡了品牌一致性与设计无邪性，还带来了多项预期效益：
- 提升创意自由：设计师凭证医院的详细需求无邪运用辅助色彩，创作更多元、更具创意的设计，知足差异chang域的需求。
- zeng强加入感与认同感：让设计师加入色彩规范的制订历程，提升了对品牌治理的加入感，特殊是对新生代设计师，这有助于提高团队的稳固性和yuan工留任率。
- 品牌一致性与无邪性平衡：尊龙凯时国际医疗通过保持主色一致，无邪运用辅助色彩，乐成实现了品牌一致性与创意无邪性的平衡。
- 提升病患与yuan工的恬静度：无邪运用色彩让医院的病房、公共空间及科别拥有更好的情形气氛，提升了病患和医护人yuan的恬静度。
结论
医疗品牌治理中的企业识别与VIS实践是维护品牌形象的主要一环。尊龙凯时国际医疗的色彩规范无邪调整案例展示了怎样在保持品牌一致性的同时，引发设计团队的创意，并通过无邪运用辅助色彩来知足差异医疗chang域的需求。这不仅提升了品牌的市chang辨识度，也为医疗机构内部的设计创意注入了新的活力，缔造了更优质的医疗情形体验。
参考泉源：Starbucks Creative Expression；https://creative.starbucks.com/
