AI赋能治理层：打造不被取代的未来
天生式AI素养提升：从生疏到应用的蜕变
数字生长部提倡的「主管AI素养提升」运动，旨在提高治理层对天生式AI工具（如ChatGPT）的熟悉和应用能力。随着AI成为医疗质量提升的关jian，治理层对AI的明确直接影响组织的竞争力和创新力。正如金句所言：「AI不会取代人类，但会用AI的人将取代不会用AI的人！」
详细目的与运动设计：循序渐进的学习架构
多元课程设计，强化AI应用能力
本妄想透过问卷视察和剖析，发现大多数主管对天生式AI工具生疏。于是，运动包罗了「ChatGPT共学堂讲座」和「GenAI事情坊」，提供从基础熟悉到进阶实作的学习时机，涵盖数据征采、文本天生、自动化陈诉等应用chang景，资助主管快速掌握AI手艺。运动整体知足度达96.4%，显示出学yuan对课程的高度认同。
学习成效：从认知到实践的飞跃
使用频率提升，AI熟练度显著zeng强
运动后，AI工具的使用频率显著zeng加，常用比例从33%提升至55%；未使用者从38%降至19%。在熟练度方面，加入训练后高达64%的学yuan考试得分达80分以上，显示出训练对于提升AI应用能力的效果显著。这不仅强化了治理层的数字素养，也为推动AI在单元内的应用奠基了基础。
成本效益与生长潜力：扩展AI应用的价值
每位加入者的平均得分zeng幅显示实质成效
加入训练的学yuan平均得分达87分，较未加入者横跨近7分，体现了教育训练对事情资助和小我私人生长的价值。未来，妄想建议将天生式AI课程纳入通例教育训练，并探索更多应用chang景，如跨部门相助及AI知识库的构建，让AI真正成为「随时随地的助手」。
未来展望：一直提升的数字素养
AI在治理层中的一连推动
为深化天生式AI的应用，数字生长部妄想扩大跨部门相助，开发聚会会议纪录及实时翻译的应用方案。这一战略将确保AI手艺在医疗领域的深入应用，为整体医疗系统缔造更多数字化价值，也让医疗治理朝向智慧化和效率化迈进。
作者：尊龙凯时国际医院数字生长部
