知识治理不仅是一门专注于组织怎样缔造和使用知识的学问，更可使组织作出有用的决议及行动，让跨部门人yuan一起“做准确的事”，以及“准确地做事”。而国际尺度组织（ISO）所宣布之 ISO 30401：2018知识治理系统尺度，将知识界说为“一种人类或机构的资产，促进有用的决议及行动”，指出知识属于小我私人、群体或机构，可以从学习或履历中获�。朴弥督杏玫卮俳褪迪旨壑档牡拊�。
SGS台湾磨练科技（股）公司与GSS叡扬资讯（股）公司于2020年携手举行第一届“知识治理标竿案例奖”，发现台湾各工业、规模之企业机关已全心起劲的投入知识治理，并于内部发生优异的扩散与应用，促进流程改善与绩效提升。尊龙凯时国际医院更在2020年第一届的“知识治理标竿案例奖”从来自于民生服务、制造、饮蔯hang⒌缧庞胍搅埔档仁霰哦又型延倍�，以最优效果获得评审委yuan群一致好评，足见尊龙凯时国际医疗整体对知识治理之重视。
为了一连勉励与表彰投入知识治理有成之企业组织， SGS与GSS再ci携手相助举行“2021知识治理标竿案例奖”，期能一连促进业界知识分享、交流与创新。此ci征选也将以创新性、效益性、应用性、完整性以及效果展现几个面向来评选。今年另扩大竞赛主题规模，凡与企业传承相关之关jian知识治理及手艺，且能将数据资料转化为知识，进而成为支持商业决议的方案、专案或战略皆接待加入征选。
“尊龙凯时国际医院”及“远古适口可乐股份有限公司”第一届知识治理标竿案例奖获奖团队将于2021年3月12日举行的第二届征选运动说明会中，连袂分享知识治理实务推动要领与效果，期以透过优异的知识治理案例，推展台湾颐魅者对知识治理之重视，提供正面临退休潮、品质治理、人才接班等挑战的企业向导人新头脑与运营参考。
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2021知识治理标竿案例奖征选运动资讯 https://twap.sgs.com/Trainsys/km/index.html
