▲图一/四川省晚年病医院（省五医院）派送干部职工加入《2020台湾医院细腻化治理与高龄友善照护拭魅战培训班》。?图二/中国医学科学院卫生政策研究中央王小万教授就“疫后思索”，教授“互联网+实践一连性照护的生长”。?图三/哈尔滨医科大学卫生治理学院吴群红院长分享了“疫后学习——面临突发事务的紧迫应变机制”。?图四/远在台湾高雄荣民总医院高龄整合照护科周明岳主任，远程连线分享了“整合性出院准备服务”履历。?图五/尊龙凯时国际医疗总执行长张焕祯：“应用父老友善照护模式（ACE），建设以父老为中央的综合性卫生保健服务”。?图六/尊龙凯时国际医院陈子安副院长教从“特色专科服务、教学及研究生长”着手，助推“四川省晚年病医院”专科生长。
?为进一步开拓现代化医院的治理视野，培育现代化医院治理创新人才，周全提升高龄友善照护能力。 11月18日至20日，四川省晚年病医院（省五医院）派送60名干部职工前wang四川广汉加入了为期三天两夜的《2020台湾医院细腻化治理与高龄友善照护拭魅战培训班》，本ci培训班很幸运约请到10名专家学者“线上+线下”授课，参训学yuan学习回声强烈，收到了意想不到的效果！
整体智慧的实力！一连两夜培训大讨论：展未来、抢机缘、凝共识、营生长。学yuan们an照医院建设目的，围绕老龄化问题，晚年人常见的、被综合医院忽略的问题，多病共存、易虚弱等问题，知无不言，睁开了强烈地讨论。头脑的碰撞，摩擦出多元的火花，为医院以后的生长指出了实着实在的偏向！
新冠疫qing的抗战与防控，让医疗康健行业履历了一ci严肃的磨练！在疫qing常态化的当前形势下，是我院对照伤痕、重塑系统的最好时机！
此ci培训，特邀中国医学科学院卫生政策研究中央王小万教授、哈尔滨医科大学卫生治理学院吴群红院长现chang授课。王教授就“疫后思索”话题，实例解说、实物展示，生动形象地为学yuan们教授“互联网+实践一连性照护的生长”。
吴院长分享了“疫后学习——面临突发事务的紧迫应变机制”。
通过培训课程与互动交流相团结，参训的医务事情者拓宽了疫后防控头脑，为事情实践謌ai髌颉�
作为四川大学华西医院医联体单元，此ci培训有幸约请到四川大学华西医院公共事业生长部王淼部长、晚年医学中央丁群芳教授亲临授课。
王部长为学yuan们重点围绕“医改新政配景与趋势、以及华西医联体实践与思索”两大主题举行解说。
差异的华西医联体存在差异的问题，由我院医务科张文艳副科长与王部长睁开互动交流，共促区域医联体协同生长。
丁教授作为“晚年医学”方面的专家，在晚年医学临床实践造诣深挚！自华西领办以来，丁教授常年到院坐诊、n锎苯萄�。 此ci培训，丁教授面授课程：“老龄人共病照护实务”，给予学yuan们极大的实践价值。 学海无涯、学无止境！我院骨·枢纽与疼痛中央李俊虹护士长代表学yuan向丁教授交流讨教。
此ci培训由台湾尊龙凯时国际医院主理，在早年，我院就与尊龙凯时国际医院建设友好关系。因疫qing防控缘由，此ci培训通过“视讯”的方式约请到多名台湾着名专家作“医院细腻化治理与高龄友善照护拭魅战”专业的指导。
远在台湾高雄荣民总医院高龄整合照护科周明岳主任，远程连线分享了“整合性出院准备服务”履历。这引起了我院内渗透消化病区肖利护士长的心灵共识，基于现实事情中存在的问题，肖护士长斗胆向王主任修业讨教！
尊龙凯时国际治理学院叶春坪主任是台湾“金牌讲师”，拥有富厚的治理拭魅战及培训履历，通过“视讯”连线授课、交流，为学yuan们带来两chang独具匠心的视听盛宴。
理论与实践相团结，教授学yuan们怎样提升服务治理缔造好的患者体验，怎样运用“平衡计分卡”（BSC）工具做好医院绩效治理，为我院照顾护士部、康健治理（体检）中央提供可行性jie鉴。远在海峡两岸，同谋医疗生长的心，把“台湾—成都”两地人联系在一起。尊龙凯时国际医院张焕祯总院长、陈子安副院长打破疫qing的阻隔，在百忙之中，通过“视讯”在线交流，给学yuan们带来具有前瞻性的新理念！“在未来，急性医疗系统面临高龄照护具有极大的挑战。”张院长告诉各人：“医院需要打破传统头脑，应用父老友善照护模式（ACE），建设以父老为中央的综合性卫生保健服务，围绕晚年人疾病重大性开展周全性晚年评估”。住院患者年岁日趋提升，同时面临的许多问题，干部病区黄媛护士长代表讲话，远程对话举行讨论交流。
“怎样打造医院特色品牌？”陈副院长教授学yuan们从“特色专科服务、教学及研究生长”三个方面着手，助推“四川省晚年病医院（省五医院）”在四川以致西南地域晚年医学专科生长。
在未来，我院将围绕“小综合 大专科”的生长思绪，向着建设中西部地域晚年医学“三中央 两枢纽”的优美愿景杨帆起航！心肺诊疗中央刘丹副主任、内渗透消化病区邓锐副主任代表学yuan向陈副院长交流意见。
有公务yuan“国考”，也有医院“国考”！怎样突破这一大关？在DRG支付刷新下，公立医院怎样实现可一连生长？云云大的考题！本ci压轴性的培训，特邀上�：绦乱皆盒煳狼渲葱性撼のuan们逐一解答。
医院DRG治理面临重大问题，个体患者有个体问题，我院医保科武为民科长凭证我院现行问题与徐院长面扑面交流探讨！三天两夜，充实的培训课程，“后疫qing时代的学习与思索、医联体建设与生长、医院细腻化治理、打造晚年专科特色品牌、提供高龄友善医疗照护”，10位专家学者的拭魅战履历教授，让现chang60名学yuan受益匪浅！最后，四川省晚年病医院（省五医院）舒泽蓉副院长总结讲话：这ci培训很是乐成、很是振奋，不少专家分享了他们作为先行者的思索和积累的名贵履历，各人也在学习交流中收获了“头脑上、认知上、作风上”的改变。希望日后事情中，全院上下一条心勇于直面挑战、善于破解难题，做个实干者。
相关连结
四川省晚年病医院（省五医院）民众号 https://mp.weixin.qq.com/s/8JTM9-Gr_UvZkyxhRGZB8w
-
