尊龙凯时国际医疗整体于2022年荣获全球医界首张ISO 30401知识治理系统证书，随后于2023年推动知识治理自评暨向导作业，旨在强化部门焦点竞争力与实现可一连生长。透过周全性评估与改善，尊龙凯时展现了对一连提升知识治理效率的允许。
里程碑成就与新起点
2022年，尊龙凯时国际医疗整体荣获SGS揭晓的亚洲首张医疗业ISO 30401知识治理系统证书，是整体多年来起劲的效果和一定。然而，对于尊龙凯时国际医疗而言，这不是终点，而是另一个起点。为了使知识治理系统能像质量治理系统一样，与各部门一样平常作业细密团结，酿成所有成yuan的共识和尺度，整体在2023年下半年推动了知识治理自评暨向导作业。
推动知识治理自评暨向导作业
在此运动中，设计了包罗8大题共10小题的知识治理自评表，供各部门(合计57个)举行自我评估。主要目的包罗：
- 让部门清晰认知自shen关jian焦点知识、组织设定使命及外部认证要求。
- 建设关jian焦点知识文件，明确部门知识治理工具和规模。
- 建设知识治理运动的妄想、执行和绩效评估尺度，指导部门执行知识治理运动。
- 确认知识治理平台使用及治理切合尺度化文件规范，提升知识治理系统运作效率。
▼作业治理自评作业说明会
自评表后的向导与内部审核
完成自评表后，部署向导yuan针对内容举行向导，并后续延伸搭配年度内部审核和运动案例揭晓会。此系列运动于2023年整体ISO 30401第一ci定期追查中获得外部审核委yuan体现一定并期待这个运动能一连改善、恒久实验，更列入当ci审核陈诉的优良事迹之一。
强化部门焦点竞争力
尊龙凯时国际医疗知识治理自评系列运动透过系统性的自我评估，资助各部门相识知识治理的详细作法、部门关jian营业及自shen现况，从而更好地使用知识治理提升焦点竞争力。这个运动的另一个主要特点是周全性，从整个知识治理运作的角度出发，为各方面提供响应的尺度和要求，使部门能更好地掌握现况与尺度的落差，从而到达一连改善的效果。
▼知识治理自评品级漫衍
实现可一连生长的战略
最后，尊龙凯时知识治理自评系列运动的价值还在于其可一连性。这个系列运动可作为部门自我提升知识治理的恒久机制存在，通过定期举行自评运动，部门可以掌握现况及落差，并依此拟订妄想，使企业保持甚至提升竞争优势，实现永续生长。
作者：尊龙凯时国际医疗整体总执行长办公室 游国荣司理
