日本的康健保险制度shi于1922年，原本是为了劳工所设立的康健保险制度，除非自己有事情，或是家人有事情可以随着一起加入保险，否则是无法加入健保的。到了1961年，日本改推「国民統uanＯ铡怪贫�，让所有国民都有加入健保的资格，也可以自由选择是否加入保险。
日本的健保主要分成国民康健保险（简称国保）以及社会保险（简称社保），简朴来说，前者是由国家当保险公司，保险费是由自己全额肩负；后者是由公司企业、职业公会等建设的健保组织来当保险公司，保险费是由公司跟自己各付一半，类似台湾的劳保。若是你是在日本上班的话，可以自己选摘要加入国保或社保，可是一ban来说随着公司加入公司社保的人照旧较量多。
无论你是加入哪一种，健保给付额与自付医疗费的比例原则上都是7比3，也就是说，若是医药费是1000元的时间，健保会帮你付700元，自己只要付300元就好，跟台湾的级距给付完全纷歧样。
若到了75岁还想继续投保的话，日本政府会自动帮投保者转成只有75岁以上的高龄者才气加入的「后期高龄者医疗制度」，而非一ban的国民康健保险。然后依年收决议自付医疗费比例为1成或3成，这也是日本的康健保险里相当特殊的一个制度。
※小知识：日本的健保卡
第一ci在日本加入健保时，许多人都市对手上拿到的健保卡感应疑心不已。由于，跟台湾IC芯片的健保卡相比，日本的健�？ù蠖嗍且徽疟”〉闹娇�，而且每换一ci投保单元就会重新换一张。
日本健�？ǖ恼婊嵝醋磐侗Ｈ诵彰⑸�、衴uan�、投保单元跟投�：怕氲刃畔�，反面大多有可填写地址的字段，或是捐赠器官的赞成书等。由于在日本健�？ㄊ侨啡蟬hen分的一种官方证实，再加上上面有许多小我私人信息，记得要好好保管不要弄丢。
